„Langfristige Bindung von Rückkehrer*innen und Teilzeittalenten: So bringen Sie Potenziale zum Strahlen!“
Arbeit muss sich lohnen! Insbesondere Mitarbeitende mit familiären Verpflichtungen stehen unter enormem Druck. Als Arbeitgeber können Sie einen entscheidenden Beitrag leisten, um diese Belastungen zu mindern. Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie Sie Ihre Mitarbeitenden entlasten können und dadurch loyale, diverse und leistungsbereite Teams aufbauen und die Talent Pipeline füllen. Sie bekommen Impulse, wie Ihr Unternehmen langfristig von diesen Maßnahmen profitiert, indem Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und die Mitarbeiterbindung in Zeiten des Fachkräftemangels stärken.
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