„Wissen kennt kein Rentenalter – Babyboomer langfristig gewinnen und halten“
Erfahren Sie, wie Unternehmen das wertvolle Know-how älterer Mitarbeitender sichern und ihre Motivation sowie Bindung stärken können. Wir zeigen praxisnahe Strategien, um die Generation der Babyboomer aktiv in den demografischen Wandel einzubinden und ihre Erfahrung langfristig nutzbar zu machen.
Ergänzend beleuchten wir wichtige arbeitsrechtliche Aspekte wie flexible Übergänge in den Ruhestand, Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt und rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverhältnissen im Alter.